Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение
«Средняя общеобразовательная школа №4 им. Н.М. Бозиева» г.п. Нарткала
Урванского муниципального района КБР
Принято:
Решением
педагогического
совета
протокол № 3
от 25.12.2025 г.
Согласовано:
Советом родителей
протокол № 3
от 23.12.2025г.
ПОЛОЖЕНИЕ
об Управляющем совете
Муниципального казенного общеобразовательного учреждения
«Средняя общеобразовательная школа №4 им. Н.М. Бозиева»
г.п. Нарткала Урванского муниципального района КБР
1. Общие положения
1.1. Управляющий совет (далее – Совет) является коллегиальным органом управления
МКОУ СОШ №4 им. Н.М. Бозиева (далее – Школа), реализующим принцип
государственно-общественного характера управления образованием.
1.2. Совет создается в целях содействия эффективному развитию Школы, обеспечения
открытости и прозрачности образовательной деятельности, учета общественных
интересов при принятии управленческих решений.
1.3. В своей деятельности Совет руководствуется:
Конституцией РФ;
Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской
Федерации» (ред. от 31.12.2025);
Приказом Минпросвещения России от 12.09.2025 № 630 «Об утверждении
Примерного положения об управляющем совете образовательной организации»;
Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Уставом Школы;
Настоящим Положением.
1.4. Деятельность членов Совета осуществляется на общественных началах на принципах
добровольности, коллегиальности, гласности и законности.
1.5. Совет не является юридическим лицом. Решения Совета, принятые в пределах его
компетенции, являются обязательными для администрации Школы, педагогического
коллектива, обучающихся и их родителей (законных представителей).
2. Цели и задачи деятельности Совета
2.1. Основные цели деятельности Совета:
обеспечение участия общественности в управлении Школой;
содействие повышению качества образования и эффективности использования
ресурсов;
защита прав и законных интересов участников образовательных отношений;
контроль за соблюдением законодательства в сфере образования.
2.2. Задачи Совета:
участие в разработке и согласовании локальных нормативных актов Школы;
содействие привлечению внебюджетных средств и контроль за их целевым
использованием;
организация общественного контроля за организацией питания, медицинского
обслуживания, безопасностью;
рассмотрение жалоб и обращений участников образовательных отношений
(досудебное урегулирование споров);
участие в определении основных направлений развития Школы (программа
развития).
3. Компетенция и полномочия Совета
3.1. Управляющий совет имеет право:
3.1.1. Принимать (утверждать) по представлению директора Школы:
Программу развития Школы;
3.1.2. Согласовывать (по представлению директора Школы):
Правила внутреннего распорядка обучающихся;
Распределение стимулирующей части фонда оплаты труда работников (в части
критериев);
Перечень платных образовательных услуг и стоимость каждой услуги;
3.1.3. Устанавливать:
режим занятий обучающихся, в том числе продолжительность учебной недели,
время начала и окончания занятий;
требования к школьной форме одежды обучающихся (введение, отмена, образцы);
3.1.4. Утверждать (по согласованию с учредителем):
Отчет о самообследовании Школы (раздел об управлении);
Публичный доклад директора по итогам учебного года (в части общественной
оценки);
3.1.5. Рекомендовать:
кандидатуры из числа родителей для участия в работе аттестационной комиссии
(при аттестации педагогов на соответствие занимаемой должности);
меры поощрения для обучающихся и сотрудников;
3.1.6. Запрашивать и получать от администрации Школы информацию по вопросам
своей компетенции;
3.1.7. Заслушивать отчеты директора и его заместителей о результатах деятельности;
3.1.8. Осуществлять общественный контроль за организацией питания (в том числе
проведение независимой оценки качества условий осуществления образовательной
деятельности);
3.1.9. Участвовать в рассмотрении обращений и жалоб участников образовательных
отношений в рамках комиссии по урегулированию споров (по согласованию).
3.2. Совет НЕ вправе вмешиваться в текущую образовательную деятельность (выбор
методик, оценивание обучающихся, расстановку кадров без учета установленных
процедур).
4. Порядок формирования Совета
4.1. Управляющий совет формируется сроком на 3 года.
4.2. В состав Совета входят следующие категории представителей:
Категория
Квота
Родители (законные представители) обучающихся
от 1/3 до 1/2 от общего числа
членов
Работники Школы
не более 1/4 от общего числа
членов
Обучающиеся 9-11 классов
2-3 человека
Директор Школы
по должности
Представитель учредителя
по назначению
Кооптированные члены (представители
общественности)
1-2 человека
Общее количество членов Совета — 11 человек.
4.3. Избирательная комиссия:
Для проведения выборов в Управляющий совет создается избирательная комиссия.
Состав избирательной комиссии и сроки выборов первого состава утверждаются
приказом директора школы.
При избрании последующих составов состав избирательной комиссии
определяется решением действующего Управляющего совета.
Избирательная комиссия избирает из своего состава председателя комиссии и
секретаря, назначает сроки и проводит избирательные конференции и собрания,
составляет список избранных членов совета и направляет его директору школы.
4.4. Выборы членов Совета:
Члены Совета из числа родителей (законных представителей) избираются
на конференции (при числе обучающихся более 200 человек) или
на общешкольном родительском собрании (при числе обучающихся менее 200
человек).
Члены Совета из числа работников школы избираются на общем собрании
работников.
Члены Совета из числа обучающихся 9-11 классов избираются на общем собрании
обучающихся соответствующей ступени с последующим согласованием с
педагогическим советом школы.
4.5. Назначение представителя учредителя:
Представитель учредителя назначается в состав Совета распоряжением главы
администрации Урванского муниципального района КБР.
4.6. Кооптация:
Кооптация (введение в состав Совета новых членов без проведения выборов)
осуществляется действующим Советом.
Кооптация производится на заседании Совета при кворуме не менее трех
четвертых от списочного состава избранных и назначенных членов Совета и в
присутствии представителя учредителя.
4.7. Момент формирования:
Совет считается сформированным и вправе приступить к осуществлению своих
полномочий с момента избрания (назначения) не менее двух третей от общей
численности членов Совета.
4.8. Досрочное прекращение полномочий члена Совета:
по личному заявлению;
при утрате статуса (увольнение из Школы для работника, переход ребенка в другую
школу для родителя, выпуск для обучающегося);
при совершении действий, дискредитирующих орган управления (по решению 2/3
голосов);
при вступлении в законную силу обвинительного приговора суда;
при пропуске более 50% заседаний в течение года без уважительной причины.
5. Организация работы Совета
5.1. Председатель Совета избирается из числа членов Совета открытым голосованием
простым большинством голосов сроком на 1 год.
Председатель Совета не может быть работником Школы (в соответствии с типовым
положением 2025 г. для усиления общественного контроля).
5.2. Заместитель председателя и секретарь избираются из числа членов Совета. Секретарь
ведет протоколы заседаний.
5.3. Заседания Совета проводятся не реже одного раза в квартал. Внеочередные
заседания созываются по инициативе председателя, директора или 1/3 членов Совета.
5.4. Заседание правомочно, если присутствует более половины от общего числа членов
Совета.
5.5. Для кооптации (введения новых членов) требуется кворум не менее трех
четвертых от списочного состава избранных и назначенных членов Совета и присутствие
представителя учредителя.
5.6. Решения принимаются открытым голосованием простым большинством голосов. При
равном количестве голосов голос председателя является решающим.
5.7. По вопросам, связанным с распределением стимулирующих выплат, решение
принимается квалифицированным большинством (2/3).
5.8. Протокол заседания оформляется в течение 3 рабочих дней и подписывается
председательствующим и секретарем.
5.9. Протоколы хранятся в канцелярии Школы и размещаются в открытом доступе на
официальном сайте (раздел «Управляющий совет») в течение 10 дней после подписания.
5.10. Продолжительность заседания — не более 2 часов. Повестка направляется членам
Совета не менее чем за 5 рабочих дней.
6. Взаимодействие с другими органами управления
6.1. Директор Школы входит в состав Совета (по должности) и обеспечивает исполнение
решений Совета в пределах своей компетенции.
6.2. Совет взаимодействует с:
Педагогическим советом — по вопросам содержания образования, аттестации,
инноваций;
Советом родителей — по вопросам защиты прав детей, организации досуга,
питания;
Общим собранием трудового коллектива — по вопросам оплаты труда и условий
работы;
Учредителем — по вопросам финансирования, имущества, соблюдения
законодательства.
6.3. Совет вправе создавать временные комиссии (например, по урегулированию
конфликтов, по контролю за питанием, по привлечению благотворительных средств).
7. Права и ответственность членов Совета
7.1. Члены Совета имеют право:
знакомиться с документами Школы в части, касающейся компетенции Совета
(кроме персональных данных без согласия субъектов);
вносить предложения в повестку заседаний;
получать от администрации письменные разъяснения по вопросам, отнесенным к
компетенции Совета;
представлять мнение Совета в органах государственной власти и местного
самоуправления.
7.2. Члены Совета обязаны:
соблюдать настоящее Положение и регламент работы Совета;
не разглашать сведения, ставшие известными в связи с работой в Совете, если они
составляют персональные данные или иную охраняемую законом тайну;
участвовать в заседаниях лично (передача голоса другому лицу не допускается).
7.3. Ответственность:
члены Совета не несут материальной ответственности за принятые решения, если
действовали в пределах своей компетенции и добросовестно;
при выявлении коррупционных действий (конфликт интересов, лоббирование
частных интересов) член Совета подлежит исключению решением 2/3 голосов.
8. Документооборот и отчетность
8.1. Управляющий совет ведет:
протоколы заседаний (брошюрованные, с нумерацией страниц);
план работы на учебный год (утверждается в сентябре);
реестр поступивших обращений и предложений.
8.2. Форма протокола включает:
дату и место заседания;
списочный состав присутствующих;
повестку дня;
основные выступления (кратко);
результаты голосования по каждому вопросу (поименно — по требованию);
принятые решения.
8.3. Ежегодно, до 15 июня, Совет представляет публичный отчет о своей
деятельности на общешкольном родительском собрании и размещает его на сайте.
9. Заключительные положения
9.1. Настоящее Положение вступает в силу с момента утверждения приказом директора
Школы.
9.2. Изменения и дополнения вносятся по решению Педагогического совета и
утверждаются директором с учетом мнения Совета (если изменения затрагивают его
компетенцию).
9.3. Ликвидация или реорганизация Управляющего совета возможна только по решению
учредителя в случае реорганизации или ликвидации самой Школы.
9.4. В случаях, не урегулированных настоящим Положением, действуют нормы
законодательства РФ и Устава Школы.
